Спортно-техническата комисия към БФС не уважи жалбата, която Локомотив (София) подаде днес във връзка с нередовен футболист на Етър и по този начин няма да се стигне до служебна победа на "червено-черните“ в мача срещу великотърновци.
Ставаше дума за вратаря на „болярите” Ненад Филипович, който според представените документи в БФС, никога не е бил регистриран в НАП, следователно договорът му с Етър би следвало да бъде считана за нищожен.
На базата на това столичани поискаха служебна победа срещу Етър в двубоя, завършил 2:2. БФС обаче не уважи това искане.
"Документът от НАП към трудовия договор на футболиста Ненад Филипович не е задължителен, а пожелателен. Всичко това е отразено в член 25, алинея 2 от Наредбата на БФС. При това положение остава без последствие молбата на Локомотив София“, коментира председателят на СТК Марин Маринов.
Ето го и официалното решение на СТК към БФС от 23 май 2013 година:
- Приема проведения 29-ти кръг на „А” ФГ.
- Разгледа постъпило писмо от ПФК „Локомотив” Сф с искане за становище на СТК, относно валидността на трудовия договор на състезателя на ПФК „Етър 1924” ВТ - Ненад Филипович. След като разгледа представените доказателства СТК констатира
1. Налице е валидно сключен трудов договор между ПФК „Етър 1924” и Ненад Филипович с валидно разрешение за работа от Агенцията по заетостта, като към него са приложени и всички задължителни документи за картотекиране описани в чл. 25, ал.2 точки от 1 до 5 от Правилника за статута и трансферите на футболистите.
2. Въведеното допълнително изискване за представяне на документ от НАП, удостоверяващ регистрирането на трудов договор разписани от ОСТ при БФС няма пряко отношение към процедурата по картотекиране и непредставянето на такова не я опорочава. Наличието на такъв документ е с информативен характер.
3. Изпращането на цитираното „Уведомление” е задължение на работодателя съгласно чл. 62, ал.3 от КТ и неизпълнението му влече след себе си единствено административнонаказателна отговорност на работодателя за нарушаване на трудовото законодателство от съответните държавни органи.
4. С акта на сключването на писмен трудов договор, е налице валидно трудово правоотношение, независимо от изпълнението на разписаната в закона процедура по уведомяване.
5. Предвид горното състезателя Ненад Филипович е правомерно картотекиран и в пълно съответствие с материалноправните и процесуални норми на Закона за физическото възпитание и спорта, Правилника за статута и трансферите на футболистите в т.ч. и международните актове на ФИФА и УЕФА.
Секретар СТК: /Н.Михайлов/
