Ръководството на ЦСКА излезе с позиция след решенията на Дисциплинарната комисия към БФС. Желанието на "червените" е за справедливо наказание на Левски след дербито между двата клуба. В края на мача в неделя играчът на ЦСКА Улаус Скаршем бе ударен с камък в ръката, а малко по-късно бе сменен.
Позицията:
По време на Вечното дерби на 2 март 2025 г. цяла България стана свидетел на пореден акт на насилие срещу футболист на ЦСКА. Нашият състезател Улаус Скаршем беше жестоко ударен с подхвърлен камък от трибуните на гостуващата агитка – явен рецидив, който за съжаление не се случва за първи път. През годините неведнъж футболисти, членове на щаба и служители на клуба са били обект на агресия, но реакцията след подобни прояви не постига възпиращ ефект.
В същото време, когато ЦСКА е поставен в подобни ситуации, санкциите винаги са най-суровите възможни – глоби за десетки хиляди левове, затваряне на сектори или дори провеждане на домакински срещи без публика. Само за пример, на 10 юни 2024 г. ЦСКА беше наказан с 4 000 лв. и 1 мач без публика заради хвърлен предмет по длъжностно лице. Преди това отнесохме огромната санкция от 30 000 лв. и лишаване от домакинство заради хвърлена монета от 50 ст. Сега обаче поредната агресия срещу футболист от нашия клуб е омаловажена. Подобно щадящо решение беше взето и след хвърлената бомбичка по главния ни физиотерапевт Иван Христов след Вечното дерби на 18 септември 2022 г. Така се създава усещането, че определени клубове се ползват със специално отношение, а наказанията са повече проформа, отколкото реална мярка срещу беззаконието по трибуните.
ЦСКА настоява за равнопоставеност, адекватни санкции и спешни действия за справяне с хулиганските прояви по стадионите, без значение кой е санкционираният клуб. Изкореняването на посегателствата и агресията върху публика, футболисти и администрация е задължително условие за връщането на доверието в българския футбол. Време е справедливостта и законността да се наложат на практика и с адекватни решения, а не с фиктивни наказания и удобни компромиси.
